Особенности управления процессом внедрения Целевой модели наставничества обсудили педагоги города - Обзоры Журнала «Ресурсы, обзоры и новости образования»

17.02.2022

16 февраля во Дворце детского и юношеского творчества Выборгского района прошло городское учебно-методическое объединение заместителей директоров по учебно-воспитательной работе по теме «Особенности управления процессом внедрения Целевой модели наставничества. Опыт реализации формы наставничества «Ученик-ученик» в ДДЮТ Выборгского района Санкт-Петербурга».

В мероприятии приняли участие представители более 40 учреждении дополнительного образования. С приветственным словом к участникам обратилась Ищенко Елена Анатольевна, руководитель ГУМО заместителей директоров по учебно-воспитательной работе.

Первая часть семинара была посвящена управленческим практикам внедрения Целевой модели. Своим опытом со слушателями поделились:

- Елена Фролова, заместитель директора по учебно-воспитательной работе,

- Наталья Епишина, заведующий художественным отделом,

- Ксения Севастьянова, педагог-организатор,

- Татьяна Кузнецова, заведующий методическим отделом.

Во второй части семинара были представлены 6 вариантов педагогического осмысления технологии наставничества в практике педагогов Дворца. Участники семинара познакомились не только с подходами и принципами построения детского наставничества, но и увидели конкретные инструменты, которые используют педагоги.

Во время проведения городского учебно-методического объединения работала временная выставка, на которой были презентованы разнообразные организационно-информационные и методические материалы, разработанные для проекта. Участники ГУМО активно делились опытом работы и обсуждали проблемы организации проекта «Наставничество» в образовательных учреждениях.

Больше фотографий здесь

ГБУ ДО ДДЮТ Выборгского района

Поделиться:

Возврат к списку